创新发展,引领未来 ——热烈庆祝2019富钢员工大会胜利召开

2019年2月25日下午1时整,富钢2019年员工大会隆重举行。公司董事长朱火江、总经理朱柏荣、常务副总经理朱柏明等出席了大会,并在会上作了重要讲话。
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本次大会分为优秀员工、劳模、创新奖及2018年富钢SCORE项目组的表彰仪式,总经理朱柏荣与各单位各部门负责人签订《2019年经营目标责任书》和《安全责任协议》,董事长及总经理致辞三个部分,旨在总结过去一年公司的发展状况,调整、改善未来一年的发展计划,让公司员工感受到集体大家庭的温暖,怀着“快乐工作,感恩生活”的想法投入工作,促进公司各项工作的顺利开展。 大会第一项议程是表彰仪式。此次表彰仪式,有8位来自各个岗位的员工被授予“劳动模范”荣誉称号,52位不同部门的员工被授予“优秀员工”荣誉称号。
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本次大会的主题是“创新发展,引领未来”,2018年富钢全面推行管理创新与技术改进,收效显著。创新奖的评选旨在鼓励员工积极动脑,发散思维,大胆创新。此次创新奖获得者分别来自电工班、机修班及生产一线技术骨干。富钢的发展离不开创新,有创新才能领军行业,创造新的辉煌。这些创新项目为公司飞速发展提供了不容小觑的助力。
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人本主义是公司企业文化的重要组成。人是生产的动力,是创新的载体,是企业兴盛的基石。困难职工补助金的设立,体现了企业以人为本的文化理念,让员工们感受到集体大家庭的温暖。
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表彰仪式的另一项重要议程是2018年度SCORE项目表彰暨2019年SCORE项目盛特隆小组推广仪式。2018年SCORE项目收效显著,项目组全员献计献策,共同赢得了企业领导们的高度肯定。生产副总钱奕好为2018年SCORE项目作了工作总结,并部署了2019年SCORE项目工作。
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大会的第二项议程是总经理朱柏荣与各单位各部门负责人签订《2019年经营目标责任书》和《安全责任协议》。 2018 年度,富钢在董事会和经营班子的正确决策和领导下,通过深化管理,严抓质量,提升效益,取得了可喜成绩。
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大会进行到第三项议程,总经理朱柏荣作了重要讲话。在讲话中,总经理总结了上一年富钢取得的成就,指出了工作中还存在的不足,提出了对2019年企业发展的期望,并作了相应的计划部署。
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大会的最后,董事长朱火江对2018富钢工作作了简要总结,回顾了富钢成立至今经历的风风雨雨,分享自己在企业创办、发展过程中积累的经验及感悟,并提出了对公司未来发展的殷切希望。
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温暖祥和又催人奋进的氛围,对过去的总结和对未来的展望,给本次员工大会画上了圆满的句号。富钢就像一个大家庭,不管风雨, 只要富钢人相携并肩前行,就一定能看见那片属于我们的艳阳天。会后大家纷纷在展板上签下自己的名字,将自己的富钢魂深深刻进这个温暖的大集体。
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