始创于1991


富钢是全球领先的特殊钢长材钢铁企业之一,致力于普惠超级钢筋的应用,服务全球超级工程建设。

27

生产经验

10万份

供应记录

200万吨

年总产能

50万吨

高合金棒材年产能

富钢坚持围绕以解决用户需求持续创新,克服应用痛点,同时探索未知的工程智慧,推动人类文明进步

我们,坚持


为客户创造价值


过去27年,富钢与我们的全球合作伙伴一起,服务了超过十万个重点工程,从中国高铁,世界超级机场,跨海大桥,核电站,风力发电,及汽车工业,覆盖中国三分之一的人口。我们从浙江一家本土企业,逐渐成长为世界社区的一员。从创业初期的普钢业务,逐步转型为服务全球超级工程的特钢企业。一切以用户需求出发,接地气,反应快,讲真话,做实事。
为用户的综合成本考虑,急人所急,一直是我们的待客之道。


推动行业良性发展


富钢主张开放,合作,与用户共赢,与供应商共同成长。我们开创的制造服务业模式不仅为国内领先的特钢生产商提供了产能优化的机遇,多年积累的钢铁热处理大数据为国家大量的优特钢初创企业提供了技术和研发平台。我们提供有竞争力的产品和解决方案,探索全球前沿技术和实践经验,基于与上下游共享协作中产生灵感,形成良性健康的产业生态。完全依靠市场经济的智慧参与竞争,坚守价值底线,从而推动行业良性发展。


履行社会责任


富钢作为负责任的本土企业,也视自身为世界社区的一员。我们设立了近乎苛刻的排放要求,确保使用可持续的节能环保技术,降低碳排放。我们大量采用太阳能作为深加工 业务的主要能源,并将钢铁轧制中产生的水蒸气进行可续利用,用环保技术创造盈利。富钢不仅为所在社区带来直接的税收和就业贡献,更形成区域产业联动。十年来,富钢资助了数千个贫困家庭有能力继续完成学业,我们极为关注社区的初级教育,希望每一个儿童都能接受良好的教育。我们不仅为富钢的困难员工设立了互助基金,富钢设立的多个慈善基金始终在幕后履行使命。


为奋斗的人提供舞台


富钢坚持 以人为本 成就共享 的人才理念。重视员工的责任心评价,努力提高员工的职业价值,营造一个创造性的工作环境。我们不仅重视人才的待遇,也尊重每一名兢兢业业的员工,尊重他们为国家伟大复兴做出的贡献。我们充分关注员工的职业健康和安全生产,给予每一名奋斗者以未来的视野看待世界变迁,让大量的年轻人有担当重任的机会,有信心实践梦想,不辜负时代的机遇。

吴熔冰 部长
普通建筑长材/工业材

富钢与我们战略级用户从来就是命运共同体的连接。近三十年来,我们享受国家基建高速发展的红利,与经销商携手服务了超过十万个重点工程,从中国高铁,世界超级机场,跨海大桥,核电站,风力发电,及汽车工业,覆盖中国三分之一的人口。

徐明财 经理
超级建筑长材事业群国际事业部

快速反应是我们始终坚守的工作态度。我们的用户遍及全球30多个国家和地区,在解答现场疑问的同时,以用户实际使用为出发点,提供最合理的的整体方案。 选择我们,就是选择放心。

张玉华 部长
集团物资集中采购部

我们以高标准来要求自己和供应链,从基础的保障生产稳定到涉及供应商的劳动权利、环保和可持续经营。我们以开放的态度欢迎全球有竞争力的生产商加入我们的供应链系统。以坦诚透明的做法,分享我们的愿景、工作流程和成果。这不仅能帮助我们始终对自己和用户负责,还能与其他优秀的企业合作中,学习借鉴,有所获益。

汤一鸣 主任
集团人力资源部

我们的人力资源策略重视员工的成长性与获得感,我们努力营造一个创造性的工作和居住环境,我们还与中国多所一流大学合作,致力于钢铁冶金及新材料技术人员培养计划。尊重每一名兢兢业业的员工,尊重他们的劳动价值,与员工共成长。

阿三师傅 厨师长
集团餐饮中心

人是铁饭是钢,想要锻造出不动的钢铁,首先要打动员工们的胃。这里有的不仅是坚硬的钢铁,还有柔软的江南风光。舌尖上的富钢,欢迎您的品尝。